績效考核表僅僅是溝通的工具,80%的工作都在考核表格之外,下面將詳細地闡述如何發掘表格背后的實質。
一家大組織用人,就是有狼又有狗,對于企業家而言,對狼要防范能力太強價值觀不一致,對狗就要監察內部腐敗和考核能力。
gwins 26521
紅海eHR 8221
沒有名氣的美女 8140
華恒智信咨詢 4960
xiaojia01 4840