<address id="fb9v7"></address>
<sub id="fb9v7"></sub>

<form id="fb9v7"><nobr id="fb9v7"><meter id="fb9v7"></meter></nobr></form>
      微信公眾號
      注冊 登錄
      職場頻道

      如何提高組織運營效率?

      2022-08-26 15:13

      系統的分析組織、團隊運營短板,建立流程、信息共享機制才能真正提高組織運營效率。

      0 0 組織運營 效率提升

      跳槽成跳坑,Simon勸你不要輕易跳槽

      2022-07-27 13:49

      Simon曾在一家外企500強工作了20年:他是從一線業務代表做起,并最終晉升到這家500強公司的A區銷售總監。

      0 0

      當代HR,有人背鍋,有人崩潰,有人尋找轉機

      2022-07-21 11:44

      疫情裁員潮下的HR,除了充當背鍋俠,還面臨著知識體系混亂、把人事做成雜事、沒有掌握值錢技能的職業困境。

      0 0 職場 轉機 趨勢

      能扛事,才是一個人最了不起的才華

      2022-07-21 11:37

      知乎上有個問題:“一個人最靠譜的能力是什么?”一個高贊回答是:能扛事。

      0 0 扛事 才華 管理

      如何避免關鍵崗位的人員流失

      2022-07-18 09:56

      這些敢于質疑、樂于獨創、善于打開局面的創造性人才往往占據企業的關鍵崗位,為企業的發展帶來較大的經濟效益。

      0 0 留人 人員流失

      中小企業求才難、留人才難的原因分析

      2022-07-18 09:49

      近幾年來,我國中小企業在發展過程中屢屢碰到人才短缺、人才流失等問題,是中小企業在競爭中面臨的嚴峻挑戰。

      0 0 留人 人才

      穆勝對話野中郁次郎:隱性知識才是商業決勝的關鍵

      2022-07-14 15:24

      野中郁次郎教授被譽為“知識創造理論之父”,更是現代知識管理領域當之無愧的大師,他提出的“SCEI知識螺旋上升模型”是現代知識管理的奠基之作。

      0 0 商業 知識

      穆勝:1000萬年薪高管被裁,大廠中年人的職場危機!

      2022-07-14 15:21

      據傳,近期福報廠一位14年工齡的P10級高管被裁掉。此人之前管轄一個100億的業務盤子,年薪浮動差不多在500到1000萬。

      0 0 職場 裁員

      穆勝:和HR朋友們聊聊前途問題

      2021-10-22 09:16

      人力資源究竟是不是一門專業?大多HR朋友對此深信不疑。但問題是,這個專業太依賴手感了。

      0 0 人力資源 HR 職場

      從銷售思維到商業思維

      2021-10-21 09:30

      人的行為,背后是思想,你自己是怎么看待這個事情,怎么想的,才會決定去怎么做這個事情。

      0 0 銷售思維 商業思維

      首頁1234...尾頁第1/249頁(共2486條)
      少妇和尚全肉H文

      <address id="fb9v7"></address>
      <sub id="fb9v7"></sub>

      <form id="fb9v7"><nobr id="fb9v7"><meter id="fb9v7"></meter></nobr></form>