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      干部選拔篇:值得反思的滿清八旗為什么走向沒落?

      2022-08-26 15:09

      漢族皇帝統治的大明王朝被軍事力量強大的滿族打敗,建立了清朝,其中清朝的滿八旗是當時的最精銳的部隊;

      0 0 干部選拔 沒落

      會“看”不會“管”,要這人效有何用?

      2022-08-26 15:05

      盡管經濟增長開始降速,但企業對優化組織的需求反而更強了,人效管理的概念也開始越來越火。

      0 0 人效管理 組織優化

      任正非給中國企業敲響了警鐘

      2022-08-26 14:48

      8月22日下午,華為內部論壇心聲社區上線了一篇任正非的文章,名為《整個公司的經營方針要從追求規模轉向追求利潤和現金流》。

      0 0 華為 任正非 企業經營

      企業如何打大仗?3個戰斗力指標告訴你!

      2022-08-12 16:17

      不難發現,大家對人力資源數據化都很感興趣。但我需要提醒的是,數據化不是一個目的,只是一種手段,我們談人力資源數據化,首先要明確數據化的目的是什么。

      0 0 戰斗力 管理

      穆勝:企業如何打大仗?3個人才隊伍戰斗力指標告訴你!

      2022-07-27 13:56

      不難發現,大家對人力資源數據化都很感興趣。但我需要提醒的是,數據化不是一個目的,只是一種手段,我們談人力資源數據化,首先要明確數據化的目的是什么。

      0 0 隊伍 戰斗力

      組織的盡頭是美團,人效的盡頭是騎手?

      2022-07-27 13:54

      “不輪班、沒老板、無約束”。多年前Uber打出的招募司機的口號,直擊太多打工人的痛點,也掀起了一股“靈活就業”的趨勢。

      0 0 美團 騎手

      企業如何規避“菜刀拍蒜”的風險

      2022-07-27 13:53

      隨著時代的變化,企業的管理機制要不斷更新、不斷提升。

      0 0 企業 風險

      如何避免關鍵崗位的人員流失

      2022-07-14 15:42

      ”這些敢于質疑、樂于獨創、善于打開局面的創造性人才往往占據企業的關鍵崗位,為企業的發展帶來較大的經濟效益。

      0 0 人才流失 團隊 領導

      做人效管理,老板話中有話!

      2022-07-14 15:31

      近年來,意圖導入人效管理的企業不少。不少HR反饋,是老板突然提到了人力資源效能。

      0 0 管理 人效 老板

      業績低迷時,先打勝仗還是先激發士氣?

      2022-07-14 15:17

      業績低迷時,是先打勝仗,還是先激發士氣?李云龍是這么做的。

      0 0 激發士氣 業績提升

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      少妇和尚全肉H文

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