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            亂兜底的領導,帶不出成熟的員工!

            管得多了,員工覺得你不信任他、干涉他;管得少了,員工覺得你不輔導他,不重視他...

            亂兜底的領導,帶不出成熟的員工!
            評論(0)  2022-07-11 16:56
            暫無評論
            趙磊老師:企業留人的兩個重要法寶—共同的利益和文化理

            趙磊老師:企業留人的兩個重要法寶—共同的利益

            華恒智信咨詢  2022-07-11 17:20:53

            優秀人才對企業的發展與影響毋庸置疑,優秀人才的流失往往直接帶來業績的損失,甚至導致企業從此一蹶不振

            留人

            趙磊老師:什么是負責?怎樣負責?

            趙磊老師:什么是負責?怎樣負責?

            一名優秀的HR  2022-07-11 17:14:15

            在日常管理中,很多單位經常有崗位說明書,大家在撰寫崗位說明書的時候,“負責”一詞用得比較多。什么是負責呢?

            負責 人力資源

            人才梯隊培養計劃擬訂方法與參考案例

            人才梯隊培養計劃擬訂方法與參考案例

            張國祥老師  2021-10-22 09:17:34

            對于企業無法直接外聘的人才或短期無法快速培養的崗位人才必須制訂內部人才培養計劃,即人才梯隊建設計劃。

            人才梯隊 培養計劃

            企業績效考核體系搭建的三個考慮

            企業績效考核體系搭建的三個考慮

            華恒智信咨詢  2021-10-21 09:28:35

            很多企業在進行考核體系搭建時,都希望能夠將考核與企業的具體發展需求有機結合起來,為了實現以上目標,企業可以從三個方......

            績效考核體系 績效管理

            人才測評工具在招聘中的使用

            人才測評工具在招聘中的使用

            一名優秀的HR  2021-10-19 09:35:55

            作為一家發展中的企業,要想招聘到合適的人才,需在完善面試過程中的招聘工具,從而達到高效招聘的目的。

            人才測評 招聘

            穆勝:這才是企業抵御經濟寒冬的火把!

            穆勝:這才是企業抵御經濟寒冬的火把!

            穆勝  2022-07-11 17:17:42

            種種信號表明,各行各業的苦日子似乎是要來了。用什么樣的方式來迎接苦日子?不少企業選擇了人效管理。

            經濟 蕭條

            趙磊老師說管理:建立和使用標準才是減少摩擦的基礎

            趙磊老師說管理:建立和使用標準才是減少摩擦的

            華恒智信咨詢  2022-07-11 17:08:29

            人與人之間經常有摩擦,企業與企業之間經常有摩擦,國與國之間也經常有摩擦,怎么解決?

            管理、標準、方法 摩擦

            創始人和大股東爭奪公司控制權,自曝驚天內幕 ...

            創始人和大股東爭奪公司控制權,自曝驚天內幕

            竹子-廣州  2021-10-19 09:41:43

            鳴石投資創始人與總經理爭奪公司控制權事件分析。

            控制權 股東 創始人

            管理跟不上的背后原因

            管理跟不上的背后原因

            潘文富  2021-10-18 09:35:12

            這當老板就很少有舒心的時候,剛起步時要先解決生存問題,所以全力抓經營。后來經營上去了,這內部管理又開始出事了。

            管理 原因

            董事長竟然搞不定總經理,法院判決董事會無權

            董事長竟然搞不定總經理,法院判決董事會無權

            竹子-廣州  2021-10-13 09:28:37

            大股東持股70%、控制董事會也沒用。

            董事會 控制權 股東

            穆勝:和HR朋友們聊聊前途問題

            穆勝:和HR朋友們聊聊前途問題

            穆勝  2021-10-22 09:16:01

            人力資源究竟是不是一門專業?大多HR朋友對此深信不疑。但問題是,這個專業太依賴手感了。

            人力資源 HR 職場

            從銷售思維到商業思維

            從銷售思維到商業思維

            潘文富  2021-10-21 09:30:26

            人的行為,背后是思想,你自己是怎么看待這個事情,怎么想的,才會決定去怎么做這個事情。

            銷售思維 商業思維

            致美國總統拜登的公開信

            致美國總統拜登的公開信

            馬啟軍  2021-10-19 09:46:51

            我是中國企業服務領域內的從業者,只想讓你聽聽中國基層的聲音。

            公開信 美國總統

            真正的高手,勝在這4個做事邏輯

            真正的高手,勝在這4個做事邏輯

            爆炸的荷蘭豆  2021-10-11 09:40:53

            普通人和高手之間的差距,在于做事邏輯的不同。

            高手 邏輯 差距

            職場新人5招遠離辦公室“政治”

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            18111405432  2021-09-26 09:33:12

            對于職場新人,如何看待“辦公室政治”,如何避免犯“政治”錯誤,對于經營好自己的職場生存環境,順利開展自己的職場生涯......

            辦公室政治 職場新人

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